当前位置:首页>职位列表>职位详情
人力资源主管 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金免费班车技能培训
重庆嘉泰精密机械有限公司 2020-02-23 14:14:34 392人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:1、负责培训需求分析,制定年度培训计划及实施。
2、负责培训项目的策划和开发。
3、负责培训体系的搭建和内部讲师体系的建立和开发,以及外部培训机构和讲师的考察和选择。
4、负责培训效果的评估和追踪。
5、负责组织新员工的入职教育、岗前及转岗培训工作;组织编制并推行员工手册,监督、检查并规范员工行为。
6、负责监督指导各部门的内部培训和培训效果的跟踪与评价。
7、负责建立员工培训档案并及时更新。
8、组织公司特种作业人员的培训与复审、取证工作。
9、负责收集、汇总员工的考核结果并备案。
负责对新员工试用期考察、转正定级考核评价进行监督管理。
10、负责受理员工岗位绩效考核的投诉,并组织调查、处理。
11、负责新录用大中专毕业生的实习期的统一管理,并协助经理完成大中专毕业生分配工作。
12、组织绩效考核结果的分析、运用,提出管理改进建议。
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:3年以上人力资源管理相关岗位工作经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在合川人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
828个岗位等你来挑选   加入合川人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递