职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,
2、招聘渠道的开发和维护
3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;
4、负责人才盘点及人才梯队的建立
5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业,5年以上中型企业人力资源工作经验,3年以上专职招聘和培训管理经验;
2、熟悉人力资源管理六大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
4、能够独立开展人力资源规划、招聘、培训制定等工作,有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;
5、熟悉国家、地区的相关法律法规和用人政策、方针。
职责描述:
1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,
2、招聘渠道的开发和维护
3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;
4、负责人才盘点及人才梯队的建立
5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业,5年以上中型企业人力资源工作经验,3年以上专职招聘和培训管理经验;
2、熟悉人力资源管理六大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
4、能够独立开展人力资源规划、招聘、培训制定等工作,有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;
5、熟悉国家、地区的相关法律法规和用人政策、方针。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆-渝北区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆两江新区物业管理有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 两江企业总部大厦