职位描述
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职位描述:
职责描述:
1. 负责公司的零售运营管理,建立健全零售店铺标准化运营体系;
2. 根据公司的战略规划,制定并确保完成月/季/年度的销售目标、利润目标及公司制定的其他目标,整合商品、培训、陈列等资源,确保公司销售业绩与利润的达成及成本的控制;
3、培训搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队,推动公司人才梯队的建设;
4、负责终端全面经营管理工作,对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;
5. 负责执行销售指标分解,并指导、监督零售店铺的销售执行情况,负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作;
6. 负责指导、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成;
7. 负责完善本部门工作流程,提报年度工作总结及分析报告,并提出改善措施;
8、汇总优化现有店铺标准及公司要求,负责重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。
岗位要求:
1、学历大专及本科以上,工商管理、市场营销及相关专业。
2、7年以上大型连锁直营企业、大型购物中心零售行业管理经验,5年以上同等职位管理经验;
3、具有零售水果品牌/快消品行业销售管理经验,能独立带领团队提升销售业绩;
3、熟悉零售终端市场运作及门店零售管理,能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训;
4、具有极强的零售管理、营销技巧、店铺陈列及业务谈判能力,熟悉并有能力把控品牌市场发展趋势。
备注:不符条件者请勿投递。
职责描述:
1. 负责公司的零售运营管理,建立健全零售店铺标准化运营体系;
2. 根据公司的战略规划,制定并确保完成月/季/年度的销售目标、利润目标及公司制定的其他目标,整合商品、培训、陈列等资源,确保公司销售业绩与利润的达成及成本的控制;
3、培训搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队,推动公司人才梯队的建设;
4、负责终端全面经营管理工作,对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;
5. 负责执行销售指标分解,并指导、监督零售店铺的销售执行情况,负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作;
6. 负责指导、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成;
7. 负责完善本部门工作流程,提报年度工作总结及分析报告,并提出改善措施;
8、汇总优化现有店铺标准及公司要求,负责重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。
岗位要求:
1、学历大专及本科以上,工商管理、市场营销及相关专业。
2、7年以上大型连锁直营企业、大型购物中心零售行业管理经验,5年以上同等职位管理经验;
3、具有零售水果品牌/快消品行业销售管理经验,能独立带领团队提升销售业绩;
3、熟悉零售终端市场运作及门店零售管理,能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训;
4、具有极强的零售管理、营销技巧、店铺陈列及业务谈判能力,熟悉并有能力把控品牌市场发展趋势。
备注:不符条件者请勿投递。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆-兴隆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆益果源商贸有限公司
- 快速消费品
- 51-99人
- 公司性质未知
- 洋河东路8号附5号