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技术负责人
面议 8年以上 大专
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  • 绩效奖金带薪年假岗位晋升
重庆渝发建设有限公司 2024-03-21 00:16:16 5789人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
一、在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。
二、协助项目经理进行质量、环境/职业健康安全的管理工作,针对工程特点,制定质量、环境/职业健康安全技术措施,处理施工中的技术、质量、环境/职业健康安全存在的问题,以标准、规范指导施工。
三、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等,并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合。
四、负责组织项目经理部施工管理人员学习、贯彻上级颁发的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工,及时协调、解决施工中出现的技术问题。
五、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,负责分项工程的技术、质量和安全交底;负责图纸会审、设计变更、材料代用等技术工作的处理,及时与甲方、设计院联系。
六、负责解决施工中技术疑难问题,及时办理设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目部相关人员之间的技术业务工作。
七、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。
八、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。
九、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收,并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工程资料的签证汇总工作,负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。
十、负责项目技术节约措施的实施,利用技术优势,结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求,督促相关部门保证技术效益的实现。
十一、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定,并签署处理意见,负责组织工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析,并提出纠正措施,对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。
十二、准时参加生产例会,做好技术方面的汇报工作,协调、解决出现的技术问题;参加质量安全大检查,进行跟踪验证,发现不合格的地方限期整改。
十三、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育、技术操作比赛活动,负责组织测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展qc活动等。
十四、完成上级领导及部门交办的其他工作。
任职要求:
1、30-45岁,持中级以上职称。
2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历优先。
3、5年以上工程施工单位工作经验,有万科、碧桂园项目施工经验者优先。
4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑(5万㎡以上)。
5、熟悉企业施工管理技术特点及要求;熟悉相关建筑施工管理规范和要求;熟练掌握office办公软件和autocad等设计绘图软件的操作。
6、具有较强的组织管理能力,良好的沟通、协调能力,大局意识,有强烈的责任心。
7、工作地点:银川。
联系方式
注:联系我时,请说是在合川人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆江北区西安-灞桥区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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